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人力资源实训:女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗

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发布时间:2019年07月09日 14:43:31 来源:快速时时彩 点击量:

【摘要】快速时时彩人力资源实训频道提供人力资源实训最新资讯,小编整理“人力资源实训:女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗”相关内容,以供备考人力资源管理师的考生参考,更多考试相关请关注快速时时彩。

【提问】女职工在怀孕期间被解除劳动合同合法吗?

我们单位有一名女职工怀孕了,孕期反应强烈,我们单位想与她解除劳动合同可以吗?她在上班时间请假去做产前检查,这种情况算事假还是病假呢?

【答疑】

按照相关规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。

怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间的。

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